NEW GRADUATE

新卒採用

  1. ホーム
  2. 募集要項
  3. 新卒採用

REQUIREMENTS
募集要項

募集学部

文系・理系を問わず、全学部・学科

申込資格 2025年3月末までに専修・短大・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
第二新卒可
勤務地 本社(広島市)
募集職種
  • システムエンジニア職
  • ネットワークエンジニ職
  • システム運用エンジニア職
  • 営業職
  • 字幕制作職
  • ITインストラクター職
募集人数

合計 9名程度

【新卒採用実績】

  • 2024年度 9名
  • 2023年度 5名
  • 2022年度 6名
仕事内容

  • システムエンジニア職

    製造業、流通業、サービス業、官公庁を中心とした企業向け情報システムのプログラム開発、システム企画提案、設計・製造 等

  • ネットワークエンジニア職

    ネットワークの設計・構築・運用・保守 等

  • システム運用エンジニア職

    データセンターでお預かりしているお客様の情報システムを安定稼働させるための状態監視や障害対応、システムの改善提案・更新 等
    (交代勤務制、土曜・祝日出勤あり)

  • 営業職

    製造業、流通業、サービス業、官公庁などの法人既存ユーザーに対する情報システムの提案、ソリューション提案 等

  • 字幕制作職

    テレビで放送される番組の聴覚障害者向け放送用字幕を制作

  • ITインストラクター職

    障害者向けIT講習のインストラクター

勤務時間 8:30~17:30 (内1時間休憩)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度 10日、繰り越しにより最高40日まで取得可能)
年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇等)
年次有給休暇の積立制度あり
年間休日(125日)
給与 院卒 要相談
大卒 月給207,000円
高専卒・専修卒(3年課程) 月給187,000円
短大・専門卒(2年課程) 月給187,000円
2023年度実績
賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
通勤手当 上限42,000円まで
諸手当 時間外手当、営業手当(営業職のみ)
役職手当、常駐勤務手当、家族手当、夜間勤務手当あり
福利厚生 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険、 健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック
諸制度 在宅勤務制度、奨学金返済支援制度
資格取得奨励金制度、年次有給休暇積立制度
休暇 介護休業・休暇、公務休暇
産前産後の休暇、育児休暇、母性健康管理のための休暇
生理休暇、その他特別休暇(結婚・忌引等)
新人教育
  • ビジネスマナー研修
  • ITプロフェッショナル研修(コンピュータの基礎、プログラミング)
  • チューターによるOJT教育
お問い合わせ 総務部 臺(だい)、吉川
TEL:082-222-8211 FAX:082-223-8010